Etisk profil – Personvern
ETIKK
Respekt for kandidater og oppdragsgivere er spydspissen i vår arbeidsmåte.
For å opptre på en troverdig måte i vårt arbeid med rekruttering er en etisk tilnærming en forutsetning.
Våre kandidater skal føle at de har blitt godt behandlet av oss, uansett om man får en ny jobb eller ikke.
Borka Consulting er opptatt av å følge en etisk bedriftsprofil overfor sine kunder. Kunnskap som blir ervervet i et oppdrag om bedriftsinterne forhold vil selvfølgelig ikke bli brukt i andre sammenhenger.
VI TILSTREBER Å OPPTRE SKIKKELIG OG TRANSPARENT
Samtalene med oss skal føles givende for kandidatene, og vårt mål er at man skal føle seg styrket etter møtet med oss og at man har fått ny innsikt om sin faglige utvikling.
Eventuelle interessekonflikter vil bli diskutert med oppdragsgiver og nedfelt i avtaler der det er behov for det.
Vi søker ikke aktivt opp kandidater i selskaper vi har et etablert kundeforhold til.
Full diskresjon er en selvfølge – for alle parter!
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende og fortrolig dialog.
Cookie-erklæring
Versjon 2.2. Sist oppdatert 17.10.2024
Borka Consulting samler ikke inn cookies på borka.no, og vi bruker ikke analyseverktøy som Google Analytics eller lignende for å spore brukeratferd eller innhente informasjon om besøkende.
Nettsiden vår er utviklet av Google, som kan bruke cookies til sine egne formål. Disse cookiesene administreres av Google, og Borka Consulting har ikke tilgang til dataene som samles inn gjennom dem. For mer informasjon om hvordan Google håndterer cookies og brukerdata, henviser vi til deres egne retningslinjer; https://policies.google.com/technologies/cookies
Personvern og håndtering av personlig informasjon
Versjon 2.2. Sist oppdatert 17.10.2024
Borka Consulting følger lov om behandling av personopplysninger som trådte i kraft 20. juli 2018
Den nye loven gjennomfører EUs personvernforordning (GDPR) i Norge og gjør personvernforordningen til norsk lov.
Hvem er ansvarlig for dine personopplysninger
Borka Consulting (Org.nr 894 001 682) er ansvarlig for behandlingen av dine personopplysninger og sikrer at denne behandlingen skjer på en lovlig og korrekt måte.
Hvordan samler vi inn dine personopplysninger?
Når du er er i dialog med oss, kan vi samle inn opplysninger om deg på følgende måter:
Når du søker på en utlyst stilling
Når du registrerer deg som åpen søker
Når vi kontakter deg for å introdusere deg til noen av de tjenestene vi tilbyr
Hvilke kategorier av personopplysninger behandler vi?
Vi behandler informasjon som du selv har gitt oss, som CV og søknadsbrev, samt data generert i løpet av rekrutteringsprosessen, som testresultater og intervjunotater.
Borka Consulting er dataansvarlig for den personlige informasjonen du sender inn i søknaden (åpen søknad eller på en spesifikk stilling) din gjennom rekrutteringssystemet, Ponty Technology AB.
Når du søker på en stilling gjennom rekrutteringssystemet Ponty, aksepterer du at vi registrerer og samler inn de personlige opplysningene du gir oss i søknaden din med informasjon som kan inkludere bilder og annet materiale i din CV og ellers.
Hvor lenge lagrer vi dine personopplysninger?
Vi lagrer dine personopplysninger for fremtidige karrieremuligheter så lenge de anses som relevante.
Hvordan beskytter vi dine personopplysninger?
Vi arbeider kontinuerlig med å implementere nødvendige tekniske og organisatoriske tiltak for å beskytte dine personopplysninger og sikre at behandlingen skjer i samsvar med gjeldende lover.
sørger for at all informasjon lagres på en sikker måte.
sletter all informasjon som vi ikke lenger har bruk for.
bruker ikke informasjon til noe annet enn det vi oppgir.
selger ingen informasjon til tredjeparter.
går hele tiden gjennom sin integritetspolicy for å forbedre den og øke sikkerheten din
Hvis du har flere spørsmål om Borka Consulting AS´ lagring og håndtering av informasjon, kan du kontakte oss:
Borka Consulting AS
Org.nr 894 001 682 MVA
Martin Linges vei 25
1364 Fornebu
Telefon +4790831871
Epost: rekruttering@borka.no