Vi tilbyr

Annonsert rekruttering og/eller søk etter kandidater.

Vi kjenner det norske Life Science-markedet!

Borka Consulting er et av Norges ledende rekrutteringsfirma spesialisert i å finne talenter innen Life Science (legemiddelbransjen, medisinskteknisk utstyr, bioteknologi og  diagnostikk).

Vi har 100% fokus på rekruttering innen denne sektoren.

Våre rekrutterere har vitenskapelig og markedsføringsbakgrunn, samt lang erfaring fra ulike stillinger i bransjen. Vi har et bredt kontaktnett og en grundig kjennskap til endringer i markedet.

Vi har en moderne tilnærming til markedet og bruker aktivt Linkedin, Twitter, Facebook og andre sosiale medier for å komme i kontakt med kandidater.

Dette er en moderne og unik mulighet til å nå frem til alle som ikke er i aktiv søkeprosess på Finn.no og ser stillingsannonser i aviser.

 

Typiske stillinger vi rekrutterer til:

  • Ulike ledelsesfunksjoner som Adm dir / CEO / Daglig leder / (S)VP / Direktør / Avdelingsleder
  • Produktspesialist / Distriktssjef / Legemiddelkonsulent
  • KAM – Key Account Manager
  • Salgssjef / Sales Manager
  • Produktsjef / Brand Manager
  • Markedssjef / Marketing Manager
  • BUM – Business Unit Manager
  • Business Development
  • Commercial Manager
  • CMC Manager
  • Projektleder
  • Markedskoordinator
  • Salgskoordinator
  • Health Economics Manager
  • Market Access Manager
  • MA -Medical Scientific Liaison
  • MSL – Medical Advisor
  • SA – Scientific Advisor
  • Medical Manager
  • Medical Director
  • CRA / CRM / Clinical
  • Clinical Operations
  • Serviceingeniør / Servicetekniker Medisinteknisk Utstyr
  • Applikasjonsspesialist
  • PV – Pharmacovigilance
  • Regulatory Affairs
  • QA – Quality Assurance
  • QP – Qualified person
  • Compliance
  • Medical Information

 

Hvordan jobber vi?

Definisjon av oppdraget og kundens behov:

Sammen med oppdragsgiver vil vår dybdekompetanse være med på å utvikle en kravspesifikasjon av både stillingen og rette kandidat samt valg av strategi for søket.

Kandidatsøk:

Med over 25 år i bransjen har vi et stort nettverk og vi kjenner det norske Life Science-markedet!
Vi har en moderne tilnærming til markedet og bruker aktivt Linkedin, Twitter, Facebook og andre sosiale medier for å komme i kontakt med kandidater.
Dette er en moderne og unik mulighet til å nå frem til alle som ikke er i aktiv søkeprosess og leser finn.no og stillingsannonser i aviser.

Vi er ledere/redaktører av gruppen «Life Science Norge» på Linkedin og har med det tilgang til de fleste ressurspersonene innen Life Sciencesbransjen  i Norge.
Ved søk på tvers av landegrensene er vi medlem av INRALS (International Network of Recruitment Agencies in Life Sciences) og har vi tilgang til søk og kandidater i Norden og Europa.

Håndtering av kandidater:

Respekt for kandidater og oppdragsgivere er spydspissen i vår arbeidsmåte. Vi jobber som en forlenget arm til oppdragsgiver og vil opptre deretter. Gjennomgang av CVer, samtaler og tilbakemeldinger vil skje fortløpende.

Utvalg:

Vi bruker en grundig metodikk for å finne egnede kandidater, og respekt for mennesker vil stå i sentrum i hele prosessen. Borka Rekruttering er sertifisert til å bruke et Veritas-sertifisert testverktøy som er tilpasset Beste Praksis innenfor rekruttering. Les mer om OPTO

Referansesjekk:

Et omfattende nettverk i Life Sciencebransjen gjør oss i stand til å innhente presise og oppriktige svar når referansene skal sjekkes.

Presentasjon av kandidater for oppdragsgiver:

Etter å ha gjennomgått CV’er, sjekket referanser og gjennomført samtaler vil vi presentere 1-4 kandidater for oppdragsgiver basert på hvordan disse matcher kravspesifikasjonene.

Oppfølging underveis og i etterhånd:

Under prosessen vil vi etterstrebe løpende å informere oppdragsgiver om status og fremdrift. Vi er opptatt av at alle parter skal være fornøyd med ansettelsen og vil følge opp både oppdragsgiver og kandidat i etterhånd.